Auditeur interne chez 21 Search Ltd

21 Search Ltd recherche un Audit Interne pour rejoindre leur équipe, offrant un soutien dans les services administratifs et de main-d'œuvre. Ce poste semble être une fonction administrative ou de conformité générale au sein d’une organisation axée sur le recrutement, axée sur l’audit des processus internes afin d’assurer la conformité et l’efficacité.

Responsabilités principales (à préciser selon les besoins de l’entreprise) :

• Réaliser des audits internes pour évaluer la conformité aux politiques et réglementations.
• Analyser les processus opérationnels pour identifier les améliorations en matière d’efficacité.
• Collaborer avec les équipes pour garantir la transparence et la rigueur dans les opérations.
• Documenter les observations et recommandations pour les rapports d’audit.
• Assurer le suivi des actions correctives et des améliorations mises en œuvre.

Compétences et qualités recherchées :

• Expérience en audit interne ou en contrôle de gestion.
• Maîtrise des normes et cadres de conformité (ex. : ISO, GDPR, etc.).
• Connaissance des processus RH et des outils de recrutement.
• Capacité à analyser des données et à rédiger des rapports clairs.
• Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe.

Profil idéal :

• Niveau d’études : Diplôme en audit, comptabilité, gestion ou domaine connexe.
• Expérience : 2 à 5 ans dans un environnement similaire (recrutement, conseil, finance).
• Langues : Anglais (obligatoire), français (bonus).
• Disponibilité : Temps plein ou partiel selon les besoins.

Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à [adresse email ou lien de candidature] avec pour objet : "Candidature pour le poste d’Audit Interne – 21 Search Ltd".

Note : Les détails spécifiques (salaires, avantages, localisation) seront communiqués lors de l’entretien.