Associé Senior II – Litige et Résolution de Disputes

Summit Recruitment and Search recherche un Associé Senior II spécialisé dans le litige et la résolution de conflits pour rejoindre leur équipe. Le poste concerne l’accompagnement des entreprises dans leurs besoins juridiques et en ressources humaines (RH) au Kenya, en Afrique de l’Est, en Afrique du Sud et dans les marchés africains plus larges, incluant la recherche d’experts, le recrutement et le soutien à la formation.⁠‌‌‌‌​​‌‌‌​​​​‌​​‌​​​​​​‌​​​‌​‌‌‌⁠

Ce que cela offre

Ce poste implique un conseil juridique et un soutien à la résolution de conflits, en s’appuyant sur l’expertise de Summit Recruitment and Search en conseil RH et en insights de marché. Le rôle semble se concentrer sur une engagement juridique stratégique pour les clients, avec une possible implication dans :

• l’assurance contractuelle,
• la médiation de conflits,
• le soutien aux litiges dans le paysage des affaires africain. Les responsabilités exactes ne sont pas détaillées, mais le poste correspond à un travail de conseil juridique et RH à haut niveau dans un marché régional en croissance.

Qui peut postuler

Les candidats doivent être basés au Kenya, en Afrique de l’Est, en Afrique du Sud ou dans d’autres marchés africains où Summit opère. Aucune exigence explicite (niveau d’études, nationalité ou seuil d’expérience) n’est précisée dans le texte original.

Comment postuler

Le processus de candidature n’est pas décrit dans le texte fourni. Aucune information sur la manière de postuler n’est disponible.

À savoir

Il s’agit d’une offre d’emploi pour un poste d’Associé Senior II dans le domaine du litige et de la résolution de conflits chez Summit Recruitment and Search, ciblant les marchés africains. L’entreprise se spécialise dans le conseil RH, la recherche d’experts et les insights de marché à travers plusieurs pays d’Afrique de l’Est et du Sud.