Associé(e) principal(e) en Apprentissage & Développement

BrighterMonday Kenya recrute un(e) Responsable Senior en Apprentissage et Développement pour diriger des initiatives de formation des jeunes au Kenya, axées sur l'employabilité, les compétences transversales et l'inclusion des jeunes femmes, des réfugiés et des personnes en situation de handicap. Le poste implique la conception et la mise en œuvre de stratégies d'apprentissage, la coordination des activités de formation et la garantie du respect des jalons du projet pour améliorer l'employabilité des jeunes.

Ce que vous ferez

• Élaborer et exécuter des stratégies complètes d'apprentissage et de développement alignées sur les objectifs du projet.
• Diriger des initiatives de formation et de contenu pédagogique pour répondre aux besoins de formation.
• Coordonner la mise en œuvre du plan de travail de formation et garantir le respect des jalons d'apprentissage.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour répondre aux besoins spécifiques de formation du projet.
• Se concentrer sur la formation des jeunes en employabilité et compétences transversales, avec une attention particulière pour les jeunes femmes, les réfugiés et les personnes en situation de handicap.

Qui peut postuler

• Les candidats ayant une expérience en apprentissage et développement, de préférence dans des projets axés sur les jeunes.
• Solide expérience en conception et mise en œuvre de stratégies de formation.
• Une expérience de travail avec des groupes marginalisés (jeunes femmes, réfugiés, personnes en situation de handicap) est un atout.

Comment postuler

• Postulez via le portail de carrière BrighterMonday Kenya avant la date de clôture.

À savoir

• Le poste relève du Responsable de l'Engagement des Jeunes et de l'Apprentissage.
• Fait partie d'un projet plus large visant à réduire le fossé des talents en Afrique grâce à l'emploi des jeunes.