Recruteur

Odixcity Consulting est le principal cabinet nigérian de sous-traitance étrangère spécialisé dans les ressources humaines et les achats, et recherche un Recruteur stratégique pour gérer l’ensemble du cycle de recrutement.

Ce que cela propose

• Poste à temps plein dans les ressources humaines/le recrutement

Qui peut postuler

• Diplôme de licence en commerce, marketing, RH, communication ou domaine connexe
• 2 à 3 ans d’expérience avérée en recrutement, de préférence dans une agence de recrutement ou une startup à forte croissance
• Historique de développement de nouveaux comptes clients
• Connaissances approfondies du marketing par email
• Expérience pratique avec des outils de marketing par email : Mailchimp, HubSpot et Instantly.io
• Expérience de l’utilisation d’un CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive ou similaire) pour gérer les pipelines de vente
• Doit être à l’aise avec la technologie

Ce que vous ferez

• Gérer l’ensemble du cycle de recrutement : briefing des postes, sourcing, présélection, entretiens, négociation des offres et soutien à l’intégration
• Constituer et maintenir un vivier de talents robuste segmenté par compétences, niveau hiérarchique et secteur d’activité
• Suivre toutes les activités liées aux besoins dans l’ATS/CRM de l’entreprise et fournir des rapports hebdomadaires sur le pipeline
• Rechercher et identifier les entreprises cibles alignées sur la niche de recrutement et les services proposés
• Préparer et présenter des propositions, des pitch decks et des accords de service
• Gérer l’infrastructure de marketing par email : gestion des listes, segments, modèles et délivrabilité
• Mettre en place des flux de travail automatisés déclenchés par le comportement des prospects (ouvertures, clics, réponses)
• Présenter des revues mensuelles des performances à la direction avec des informations exploitables

Comment postuler

• Envoyez votre CV à cvs@odixcityconsulting.com.ng
• Utilisez le titre du poste comme objet de l’email