Spécialiste des avantages sociaux
À propos de cette opportunité
Poste entièrement à distance pour des candidats dans le Missouri (MO), l'Illinois (IL), l'Oklahoma (OK) et le Wisconsin (WI). Aide à l'administration des programmes d'avantages sociaux des employés, y compris l'assurance-vie, les soins de santé, l'invalidité et la retraite. Expérience requise en RH/administration des congés : 2 ans minimum.
SSM Health recherche un spécialiste des avantages sociaux entièrement en télétravail pour guider les employés dans les programmes d'avantages sociaux, gérer les inscriptions et les événements de vie, et résoudre les questions complexes tout en garantissant une expérience fluide des avantages sociaux.
Ce que cela offre
- Un poste entièrement en télétravail pour les candidats résidant dans MO, IL, OK et WI
- Horaire de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 00 à 16 h 30
Qui peut postuler
- Expérience préférée de 2 ans ou plus en administration des congés, FMLA ou autre expérience connexe en ressources humaines
- Connaissance approfondie du FMLA, des lois locales et étatiques sur les congés, de l'invalidité et de l'administration des congés payés
- Expérience en collaboration avec des fournisseurs tiers d'invalidité
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
- Empathie et solides compétences interpersonnelles
Ce que vous ferez
- Aider à l'administration quotidienne des programmes d'avantages sociaux des employés, tels que l'assurance-vie, la couverture santé, l'invalidité, la retraite et autres programmes connexes
- Recommander des modifications des avantages sociaux en fonction des commentaires des employés et d'autres données
- Coordonner la prestation des avantages sociaux et les transferts de fonds avec les fournisseurs d'avantages sociaux
- Soutenir les partenaires commerciaux RH dans les tâches de communication et administratives pour les programmes d'avantages sociaux
- Participer à l'élaboration des politiques et procédures d'avantages sociaux des employés
Détails clés
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