Emplois et programmes d'apprentissage rémunérés chez AVBOB Afrique du Sud

AVBOB recrute pour plusieurs postes en Afrique du Sud, incluant des emplois à temps plein et des programmes d'apprentissage de 12 mois en assurance-vie.⁠‌​​​​‌​​‌‌​​​​​​​​​‌​​​​‌‌‌‌​​​‌⁠

Ce qu'il propose

• Responsable administratif – Hub de rapatriement (Spécialiste en logistique) – Poste à temps plein à Midrand, Gauteng ; Matric/Diplôme/Diplôme de premier cycle requis, 5 ans d'expérience en administration/opérations/logistique (dont 2 ans en supervision), permis de conduire valide.
• Agent d'engagement des membres – Poste à temps plein à Centurion, Gauteng ; Diplôme national requis, 2 à 5 ans d'expérience en engagement client/marketing, permis de conduire valide.
• Programme d'apprentissage en assurance-vie pour chômeurs – Contrat de 12 mois dans plusieurs provinces ; mène à un Certificat de qualification professionnelle (NQF Niveau 5, 180 crédits) ; inclut une allocation mensuelle.

Qui peut postuler

• Responsable administratif : Matric/Diplôme/Diplôme de premier cycle en Logistique/Gestion des opérations/Gestion d'entreprise, 5 ans d'expérience pertinente (dont 2 en supervision), permis de conduire valide.
• Agent d'engagement des membres : Diplôme national (Marketing/Commerce/Finance/Logistique/Événementiel), 2 à 5 ans d'expérience en engagement client/marketing, permis de conduire valide.
• Apprentissage : Citoyens sud-africains au chômage âgés de 18 à 35 ans, titulaires d'un Matric (anglais, mathématiques/mathématiques appliquées/comptabilité), sans apprentissage préalable, transport fiable, compétences informatiques de base.

Ce que vous ferez

• Responsable administratif : Superviser les opérations du hub de rapatriement, coordonner les rapatriements nationaux/internationaux, gérer la documentation, collaborer avec les compagnies aériennes/ambassades, superviser le personnel, garantir la conformité réglementaire.
• Agent d'engagement des membres : Planifier et organiser des activations de membres/tournées d'information/événements, promouvoir l'adhésion au programme de récompenses des membres, coordonner la logistique, former les équipes locales, gérer les budgets et les fournisseurs.
• Apprentissage : Compléter 12 mois de formation pour obtenir la qualification d'Adviser en assurance-vie, avec le soutien d'une allocation mensuelle.

Comment postuler

Cliquez sur « voir la méthode de candidature » sur chaque page d'offre d'emploi et suivez les instructions de l'employeur.