Spécialiste de l'Éducation (Évaluation des Apprentissages et Compétences), P-4

UNICEF propose 14 postes à contrat temporaire en tant que Spécialiste de l'Éducation (Évaluation et Développement des Compétences) au sein de la Division Programme Mondial – Centre d'Excellence Éducation à Nairobi. Ce poste implique le soutien aux programmes d'évaluation de l'apprentissage et aux initiatives de développement des compétences à l'échelle mondiale. Les candidatures sont ouvertes aux professionnels qualifiés cherchant des opportunités professionnelles dans l'éducation et le développement de l'enfance au sein de la mission de l'UNICEF.⁠​​‌‌​‌​​‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌​‌​​​​‌​‌​‌‌​​⁠

Ce que cela offre

Ce poste est classé au niveau P-4 et est un contrat à durée déterminée. Le rôle se concentre sur la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des évaluations de l'apprentissage afin d'améliorer les résultats éducatifs, en particulier pour les enfants et les jeunes. Le poste est situé à Nairobi, au Kenya, et implique des voyages internationaux comme partie intégrante du rôle.

Qui peut postuler

Les candidats doivent posséder un diplôme universitaire pertinent (par exemple, en éducation, en psychologie, en statistiques ou dans un domaine apparenté) et avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans l'évaluation de l'apprentissage, la politique éducative ou le développement de l'enfance. Préférence peut être accordée aux candidats ayant une expérience dans les régions cibles de l'UNICEF (par exemple, Afrique, Asie, Amérique latine). Les citoyens kényans et ceux ayant des liens forts avec le pays sont encouragés à postuler.

Ce que vous ferez

• Développer et adapter les outils d'évaluation de l'apprentissage pour des contextes éducatifs diversifiés, y compris l'éducation de base, la formation professionnelle et les programmes pour jeunes hors école.
• Réaliser des recherches et des évaluations pour évaluer les résultats de l'apprentissage et informer les décisions politiques.
• Collaborer avec les équipes de l'UNICEF, les gouvernements et les ONG pour renforcer les systèmes éducatifs et le développement des compétences pour les populations vulnérables.
• Soutenir la collecte, l'analyse et la rédaction de rapports pour mesurer les progrès vers l'Objectif de Développement Durable 4 (Éducation de qualité) et les priorités stratégiques de l'UNICEF.
• Participer à des missions internationales pour fournir une assistance technique et un renforcement des capacités dans les pays partenaires.

Comment postuler

Les candidats doivent soumettre les documents suivants :

• Un CV détaillé mettant en avant l'expérience et les compétences pertinentes.
• Une lettre de motivation expliquant comment le profil du candidat correspond aux exigences du poste.
• Les transcripts académiques officiels pour vérification.
• Des lettres de recommandation de précédents employeurs ou institutions académiques.
• La preuve de l'expérience professionnelle (par exemple, lettres d'emploi, rapports de projets).

Les candidatures doivent être soumises via le portail de recrutement officiel de l'UNICEF ([lien non fourni]). La date limite et les détails supplémentaires seront annoncés séparément.

À savoir

• Il s'agit d'un poste à durée déterminée avec une durée non spécifiée dans la source (probablement liée aux échéances des projets).
• Le poste peut nécessiter des voyages dans plusieurs pays, avec prise en charge des frais de voyage par l'UNICEF.
• L'UNICEF offre une rémunération compétitive et des avantages, incluant une assurance santé, des opportunités de développement professionnel et un accès au réseau mondial de l'UNICEF.

Note : Seules les candidatures reçues avant la date limite (non explicitée dans la source) seront prises en compte. Pour plus de détails, consulter les annonces officielles de l'UNICEF.