Responsable des Ressources Humaines
À propos de cette opportunité
Organisation à but non lucratif basée aux États-Unis recherche un responsable des ressources humaines pour soutenir des programmes de transferts d'argent liés à la santé au Nigeria, axés sur la santé maternelle et la survie de l'enfant.
New Incentives est une organisation à but non lucratif basée aux États-Unis, axée sur les programmes de santé dans les pays en développement. Ce poste soutient leurs opérations de ressources humaines, en particulier dans la mise en œuvre de programmes de transferts conditionnels de fonds pour les femmes enceintes au Nigeria. La fonction exige une expertise dans la gestion des fonctions RH tout en s'alignant sur leur mission visant à améliorer la santé maternelle et infantile par le biais d'incitations financières.
Ce qu'il offre
Missions :
- Superviser les processus RH, y compris la conformité aux lois du travail.
- Soutenir les initiatives d'engagement des employés et les programmes de transfert conditionnel de fonds pour les femmes enceintes au Nigeria.
- Coordonner avec les partenaires locaux et gérer la recrutement, l'intégration et la gestion des performances pour les équipes travaillant dans des projets liés à la santé.
Qui peut postuler
Les candidats doivent être citoyens ou résidents permanents des États-Unis avec une solide expérience en ressources humaines, de préférence dans le secteur à but non lucratif ou du développement. Une expérience en RH internationale ou en gestion de programme est fortement appréciée.
Ce que vous ferez
- Gérer les fonctions RH, y compris le recrutement, l'affectation et la conformité aux réglementations du travail.
- Soutenir la mise en œuvre des programmes de transfert conditionnel de fonds en veillant à ce que les politiques RH s'alignent sur les objectifs du projet.
- Collaborer avec les partenaires locaux et les parties prenantes pour résoudre les défis RH dans les projets liés à la santé.
- Superviser les initiatives d'engagement et de développement des employés pour améliorer les performances d'équipe.
Comment postuler
Les candidats doivent soumettre un CV, une lettre de motivation et toute documentation pertinente concernant leur expérience en RH à l'adresse email fournie. Aucun portail d'application formel n'est mentionné, donc la soumission par email directe est requise.
À savoir
- Une expérience dans les milieux à but non lucratif ou de développement international est un atout fort.
- Une connaissance des lois du travail dans les pays en développement est bénéfique, mais non strictement requise.
Note : Aucune information explicite sur le salaire, les avantages ou la durée de ce poste n'est fournie.
Détails clés
Documents requis
- resume
- cover letter
- relevant HR experience documentation
Comment postuler
- submit a resume, cover letter, and relevant HR documentation via email
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