Analyste en développement des compétences (Learning and Development Analyst)
À propos de cette opportunité
Offre d'emploi pour un poste d'Analyste en développement des compétences à Lagos State, Nigeria. Exige un diplôme de premier cycle en RH, Administration des affaires, Psychologie, Éducation ou domaine connexe avec 2-5 années d'expérience en développement des compétences, RH, formation ou développement des talents.
Société de Distribution de Boissons "Seven Up" recrute un·e Analyste en Développement des Compétences et Formation basé·e à l'État de Lagos.
Cette fonction exige un diplôme de licence dans les domaines de Gestion des Ressources Humaines, Relations Industrielles, Administration des Affaires, Psychologie, Éducation, ou un domaine connexe, ainsi que 2 à 5 ans d’expérience dans les domaines de Développement des Compétences, Ressources Humaines, coordination de la formation ou développement des talents.
Ce qu’il offre
Le poste se concentre sur la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de programmes de développement des compétences et de la formation afin d’améliorer les compétences des employés et la croissance organisationnelle. Les tâches incluent la création de supports de formation, l’évaluation des besoins en formation et la collaboration avec les équipes RH pour améliorer la performance du personnel.
Qui peut postuler
Les candidats doivent posséder un diplôme de licence dans l’un des domaines spécifiés et avoir 2 à 5 ans d’expérience pertinente dans les domaines de Développement des Compétences, Ressources Humaines, coordination de la formation ou développement des talents.
Détails clés
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