Officier de crédit sur le terrain chez Moniepoint Inc

Moniepoint Inc. est une entreprise de technologie financière axée sur la numérisation de l’économie réelle en Afrique en proposant des outils de paiement, de banque, de crédit et de gestion des affaires pour les entreprises. Le poste de Responsable de Crédit de Terrain soutient les opérations de crédit sur le terrain, en aidant à l’onboarding des clients, à l’évaluation des crédits et aux services de conseil financier pour les entreprises locales.⁠​‌​‌‌​‌‌​‌​‌‌​​​​‌​‌​​‌​‌​​​​​​‌⁠

Ce que cela implique

Ce poste implique du travail sur le terrain en Afrique, où le candidat idéal gérera les portefeuilles de crédit, effectuera des visites chez les clients et fournira des solutions financières adaptées aux entreprises locales. Le rôle met l’accent sur la construction de relations clients, l’analyse des risques de crédit et le soutien opérationnel pour l’écosystème en expansion de Moniepoint.

Qui peut postuler

Les candidats doivent être citoyens ou résidents d’un pays africain, avec au moins 3 ans d’expérience en gestion de crédit, en banque ou dans les services financiers. Une expérience antérieure dans des rôles sur le terrain ou en travaillant avec les PME est fortement préférée.

Ce que vous ferez

• Onboarding des clients et évaluations de crédit : Évaluer la solvabilité des entreprises et faciliter les processus d’onboarding.
• Opérations sur le terrain : Effectuer des visites chez les entreprises, fournir des conseils financiers et surveiller les performances des crédits.
• Gestion des risques : Évaluer et atténuer les risques de crédit dans les marchés locaux.
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes régionales et partenaires de Moniepoint.

Comment postuler

• Envoyer un CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience pertinente.
• Inclure des références de vos anciens employeurs ou collègues.

À savoir

• Voyages et déménagement peuvent être nécessaires pour les affectations sur le terrain.
• Une expérience dans le secteur financier africain est un atout majeur.
• Le poste est basé sur le terrain, avec une possibilité de coordination à distance.

Cette opportunité s’adresse aux professionnels passionnés par l’inclusion financière et la croissance des entreprises en Afrique.