Responsable senior des Ressources Humaines et de la Culture – Bureau régional d'Afrique de l'Est
À propos de cette opportunité
Offre d'emploi pour un Responsable senior des Ressources Humaines et de la Culture au bureau régional d'Afrique de l'Est de World Vision Kenya, afin de soutenir les initiatives en matière de ressources humaines et de développement organisationnel.
Vision Monde Kenya recherche un(e) Responsable Senior des Ressources Humaines et de la Culture
Vision Monde Kenya cherche un(e) Responsable Senior des Ressources Humaines et de la Culture pour diriger les initiatives liées aux Ressources Humaines et à la Culture dans son bureau régional d'Afrique de l'Est. Ce poste soutient le développement organisationnel en favorisant des pratiques inclusives, équitables et culturellement adaptées pour renforcer l'engagement communautaire et le bien-être des employés à travers ses opérations au Kenya et dans la région plus large d'Afrique de l'Est.
Ce que cela offre
Ce poste implique la planification stratégique, l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies et politiques liées aux Ressources Humaines et à la Culture. Le rôle vise à aligner la culture organisationnelle avec la mission de Vision Monde, en assurant un leadership inclusif et un impact communautaire. Le candidat idéal collaborera avec les équipes régionales pour améliorer l'engagement des employés, les initiatives de diversité et d'équité.
Qui peut postuler
Les candidats doivent posséder un diplôme de master ou supérieur en Ressources Humaines, Psychologie Organisationnelle, Travail Social ou un domaine apparenté. Une expérience pertinente dans les Ressources Humaines, la direction des Ressources Humaines, ou l'engagement communautaire est indispensable. Une connaissance des contextes culturels d'Afrique de l'Est et une expérience dans des environnements de développement international sont fortement souhaitées.
Ce que vous ferez
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques et programmes liés aux Ressources Humaines et à la Culture alignés sur les objectifs stratégiques de Vision Monde.
- Lancer des initiatives pour promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) dans la région d'Afrique de l'Est.
- Favoriser une culture de sécurité psychologique et de bien-être des employés grâce à des formations et systèmes de soutien.
- Collaborer avec la direction régionale pour intégrer les stratégies liées aux Ressources Humaines et à la Culture dans les opérations organisationnelles.
- Surveiller et évaluer l'impact des initiatives liées aux Ressources Humaines et à la Culture sur l'engagement des employés et communautaire.
Comment postuler
Les candidats intéressés doivent soumettre un CV détaillé, une lettre de motivation expliquant leur adéquation avec le poste, ainsi que des références. Les candidatures doivent être envoyées à [email de contact RH de Vision Monde Kenya] (sans date limite explicite fournie).
À savoir
- Une expérience dans un environnement dynamique et axé sur la mission est un plus.
- Une maîtrise de l'anglais est requise. Une connaissance du swahili ou d'autres langues d'Afrique de l'Est est un avantage.
- Ce poste est à temps plein, basé dans un bureau régional, avec potentiel pour des déplacements en Afrique de l'Est.
Détails clés
Documents requis
- CV
- Cover letter
- References
Comment postuler
- Submit a detailed CV
- Submit a cover letter explaining fit for the role
- Submit references to World Vision Kenya HR contact email
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